Arbeitgeberin - Stiftung Seehalde, 8 Wohngruppen - 3 in Seon und 5 in Rombach

Ein Ort, wo man
ger­ne arbeitet

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Die Stif­tung See­hal­de ist eine Arbeit­ge­be­rin, bei der die anthro­po­so­phi­sche Aus­rich­tung auch für Mit­ar­bei­ten­de spür­bar und erleb­bar ist. Men­schen mit ihren Anlie­gen und Bedürf­nis­sen sind uns wichtig.
Wir för­dern Mitarbeiter*innen und bie­ten ihnen ein ver­läss­li­ches Arbeits­um­feld mit guten Anstellungsbedingungen.

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Das bie­ten
wir Ihnen

Du möch­test ger­ne Fami­lie und Beruf unter einen Hut bringen?
Du schätzt das Gefühl der Zuge­hö­rig­keit und möch­test Teil eines enga­gier­ten Teams sein? Eine sinn­stif­ten­de Arbeit ist dir wichtig?
Dann bist du bei uns rich­tig. Hier ein paar Fakten:

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  • Jah­res­ar­beits­zeit
  • Teil­zeit­ar­beit möglich
  • 5 Wochen Feri­en, 6 Wochen Feri­en ab Alter 50 Jahre
  • 10 bezahl­te Fei­er­ta­ge pro Kalenderjahr
  • Gra­tis-Par­k­­platz
  • Gute Erreich­bar­keit mit öffent­li­chem Verkehr
  • 5 zusätz­li­che bezahl­te freie Tage bei Dienst­al­ters­ju­bi­lä­en ab 10 Jahren

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  • Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung: 80% wäh­rend 730 Kalen­der­ta­gen;
    Prä­mi­en­über­nah­me von 50 % durch den Arbeitgeber
  • 16 Wochen Mut­ter­schafts­ur­laub bei 80 % Lohn
  • 2 Wochen bzw. 14 Tage Vater­schafts­ur­laub bei 80 % Lohn

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  • Unter­stüt­zung von Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen zu attrak­ti­ven Bedingungen
  • Inter­ne Fortbildungsmöglichkeiten

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  • Jah­­res­­zei­ten-Feste
  • Jähr­li­che Teamanlässe

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  • Gesun­de Ver­pfle­gung in Bio-Stan­­dard zu gün­sti­gen Preisen
  • Ange­bot an Früch­ten und Geträn­ke für die Zwischenverpflegung
  • Indi­vi­du­el­le Diä­ten kön­nen berück­sich­tigt werden
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